认为冲突都是消极的、有害的是（）。
A: 传统观念
B: 人际关系观念
C: 相互作用观念
A: 传统观念
B: 人际关系观念
C: 相互作用观念
举一反三
- 认为冲突具有两面性的观念是（） A: 传统观念 B: 人际关系观念 C: 现代观念 D: 相互作用观念
- 认为组织的管理者应把防止和消除冲突作为管理工作的主要任务之一的是() A: 传统观念 B: 人际关系观念 C: 相互作用观念 D: 新式观念
- 管理者应当使组织保持适当的冲突水平，限制破坏性冲突，促进建设性冲突，这种观念属于（） A: 传统观念 B: 人际关系观念 C: 相互作用观念 D: 经济人观念
- 人们对组织冲突的理解大致经历了三个阶段：传统观念、人际关系观念、相互作用观念。
- 冲突观念的（）观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突 A: 传统观点 B: 人际关系观点 C: 相互作用观点 D: 建设性冲突观点 E: 现代观点