关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-06 认为冲突具有两面性的观念是（） A: 传统观念 B: 人际关系观念 C: 现代观念 D: 相互作用观念 认为冲突具有两面性的观念是（）A: 传统观念B: 人际关系观念C: 现代观念D: 相互作用观念 答案： 查看 举一反三 认为冲突都是消极的、有害的是（）。 A: 传统观念 B: 人际关系观念 C: 相互作用观念 管理者应当使组织保持适当的冲突水平，限制破坏性冲突，促进建设性冲突，这种观念属于（） A: 传统观念 B: 人际关系观念 C: 相互作用观念 D: 经济人观念 认为组织的管理者应把防止和消除冲突作为管理工作的主要任务之一的是() A: 传统观念 B: 人际关系观念 C: 相互作用观念 D: 新式观念 人们对组织冲突的理解大致经历了三个阶段：传统观念、人际关系观念、相互作用观念。 传统营销观念包括____观念、____观念和____观念;现代营销观念包括____观念和____
