企业的管理规范作为员工的行为准则，具有的特点，不包括___
举一反三
- 企业的管理规范作为员工的行为准则，具有的特点，不包括（）。 A: 规范性、强制性 B: 科学性 C: 变动性 D: 群众性
- 政策是行为准则，包括一系列谋略、法令、措施、办法、方法、条例，这些行为准则只可以用来规范个人、家庭、企业、社会团体的行为，不能规范政府部门的行为（）
- 行为文化层的建设，具体内容包括：（） A: 制度框架 B: 员工行为准则 C: 企业目标 D: 行为准则的制定和实施
- 企业的行为准则对企业及员工的行为有较大的适用性，经常强化宣传，能使企业及员工以“行为准则”约束自己，在行为自律中，树立企业的良好形象。
- （）是全体员工处理职业活动中各种关系、矛盾行为的准则。 A: 员工行为准则 B: 职业道德规范 C: 价值观念