员工福利有助于树立企业良好的社会形象，提高企业的竞争力。下列陈述错误的是（）
A: A员工福利是企业履行内部社会责任的表现，有助于提高企业美誉度
B: B员工福利提升员工满意度，维护企业美誉度
C: C员工福利有助于形成良好的企业文化，提升企业知名度
D: D员工福利提升股东满意度，有助于提高企业竞争力
A: A员工福利是企业履行内部社会责任的表现，有助于提高企业美誉度
B: B员工福利提升员工满意度，维护企业美誉度
C: C员工福利有助于形成良好的企业文化，提升企业知名度
D: D员工福利提升股东满意度，有助于提高企业竞争力
举一反三
- 员工福利有助于树立企业良好的社会形象，提高企业的竞争力。下列陈述错误的是（） A: 员工福利是企业履行内部社会责任的表现，有助于提高企业美誉度 B: 员工福利提升员工满意度，维护企业美誉度 C: 员工福利有助于形成良好的企业文化，提升企业知名度 D: 员工福利提升股东满意度，有助于提高企业竞争力
- 企业加大员工福利投入力度，可能带来的影响有（ ）:①让员工分享企业的发展成果，又不增加企业的长期负担；②有助于树立企业良好的社会形象，提高企业的竞争力；③在劳动力市场上，可以帮助企业实现战略发展目标；④增强员工对企业的归属感，提高企业的美誉度；⑤有助于形成良好的企业文化，提高企业知名度。 A: ①②④⑤ B: ②③④⑤ C: ①②③⑤ D: ①②③④⑤
- 下列关于员工福利计划的陈述，正确的有（）： ①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划； ②股权、期权计划属于员工福利计划的一类； ③适当的福利计划能够提高员工的生产力； ④从本质上讲，企业员工福利费用是员工自己承担的。 A: ②③④ B: ①③④ C: ①②④ D: ①②③
- 员工福利（亦称职业福利、机构福利），是以企业或者社会团体为责任主体，专门面向内部员工的一种福利待遇。 A: 正确 B: 错误
- 下列关于职业道德，正确说法的是() A: 职业道德只是有助于提高产品质量，但无助于提高企业信誉和形象 B: 职业道德有助于提高劳动生产率，但无助于降低生产成本 C: 职业道德有助于增强企业凝聚力，但无助于促进企业技术进步 D: 职业道德有利于提高员工职业技能，增强企业竞争力