下列哪项不是企业在员工安全生产权利保障方面的职责（）
A: 与员工签订劳动合同时应明确告知企业安全生产状况
B: 为员工创造安全作业环境
C: 提供合格的劳动防护用品和工具
D: 为员工子女提供餐饮住宿
A: 与员工签订劳动合同时应明确告知企业安全生产状况
B: 为员工创造安全作业环境
C: 提供合格的劳动防护用品和工具
D: 为员工子女提供餐饮住宿
D
举一反三
- 依据《中国石化全员安全行为规范（试行）》，员工应熟知劳动防护标准，对穿（佩）戴劳动防护用品，配备必要的安全工具（）
- 企业及各级领导的安全责任是在生产管理思想观念上要高度重视企业安全生产，在行动上要为员工创造必要的安全生产条件，提供有效的安全保障。
- 安全生产过程中，贯彻执行安全制度是我们每个企业和员工的职责（）
- 一个优化的环境不仅能提高生产效率、保证劳动安全，而且还能相应提高员工的劳动兴趣，激发员工对企业的忠诚和责任。（)
- 企业对员工的首要责任是（ ）。 A: 为员工提供安全、健康的工作环境 B: 在招聘、报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会 C: 为员工提供民主参与企业管理的渠道，为实现自我管理企业创造机会 D: 保护员工隐私不受侵犯
内容
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中国劳动安全卫生工作的基本原则是:(1)安全第一，预防为主;(2)保护员工在劳动过程中的安全与健康;(3)() A: 只管安全不管生产 B: 管生产必须管安全 C: 只管生产不管安全 D: 安全必须靠员工自己管
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生产员工在工作时必须正确佩戴、使用劳动防护用品。安全帽、护目镜、工作服、安全鞋、防护手套、耳塞和耳罩、安全带等属于个人安全防护用品（）
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发挥工会在安全环保工作方面的监督作用；监督员工劳动条件的改善，保护员工劳动健康，是的安全生产职责（） A: 班长 B: 专业技术人员 C: 车间主任 D: 车间书记
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企业对员工的责任不包括（） A: 为员工提供安全、健康的工作环境 B: 向员工提供真实的经营和投资信息 C: 为员工提供平等的就业、升迁、接受教育的机会 D: 为员工提供民主参与管理的渠道
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生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品，并监督.教育从业人员按照使用规则佩戴.使用。根据《安全生产法》，关于企业为员工提供劳动防护用品的做法，正确的是（） A: 甲企业经理办公会硏究决定，按照略低于国家标准的本企业标准为从业人员提供劳动防护用品 B: 丙企业为特种作业人员只提供了一般劳动防护用品，但是特种防护用品由个人自购后单位报销 C: 丁企业通过市场调研，将从业人员所需劳动防护用品折算为现金与工资—并发放 D: 乙企业提供符合本省地方标准的劳动防护用品，该地方标准的要求高于国家标准和行业标准