下面不属于绩效反馈范畴的是（）。
A: 绩效结果的沟通
B: 绩效结果的公示
C: 绩效结果的申诉
D: 绩效指标的确定
A: 绩效结果的沟通
B: 绩效结果的公示
C: 绩效结果的申诉
D: 绩效指标的确定
举一反三
- 绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节，（）贯穿于整个绩效管理系统。 A: 绩效制定 B: 绩效评估 C: 绩效沟通 D: 绩效申诉
- 绩效管理体系的收尾工作是（）。 A: 绩效评估 B: 绩效结果 C: 绩效反馈 D: 结果反馈体系
- 绩效管理的起点是（ ）。 A: 绩效计划 B: 绩效沟通 C: 绩效考评 D: 绩效反馈 E: 考核结果应用
- 绩效管理的步骤是（） A: 绩效计划 B: 绩效沟通指导 C: 绩效考评 D: 绩效反馈与改进 E: 绩效结果的应用
- 绩效管理包括哪些环节？（ ） A: 绩效计划制定 B: 绩效辅导沟通 C: 绩效考核实施 D: 绩效结果反馈临汾济林投资有限公司 E: 绩效结果运用