我国劳动争议处理制度的基本体制是（）
A: 仲裁
B: 自愿选择协商和调解
C: 诉讼
D: 调解
A: 仲裁
B: 自愿选择协商和调解
C: 诉讼
D: 调解
举一反三
- 我国劳动争议处理制度的基本体制是（） A: 仲裁 B: 自愿选择协商和调解 C: 诉讼 D: 调解
- 我国劳动争议处理制度的基本体制是（） A: A仲裁 B: B自愿选择协商和调解 C: C诉讼 D: D调解
- 劳动争议的处理程序是()。 A: 仲裁-诉讼-协商-调解 B: 仲裁-协商-调解-诉讼 C: 协商-仲裁-调解-诉讼 D: 协商-调解-仲裁-诉讼
- 劳动争议处理的程序（ ） A: 协商－仲裁－调解－诉讼 B: 协商－调解－仲裁－诉讼 C: 调解－协商－仲裁－诉讼 D: 协商－调解－诉讼－仲裁
- 我国劳动争议处理实行协商、调解、仲裁、诉讼的处理程序，其中当事人可以跳过的程序是()。 A: 协商 B: 调解 C: 协商和调解 D: 仲裁 E: 调解和仲裁