关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-26 我国现行《劳动法》规定的劳动争议处理途径包括( ) A: 协商 B: 调解 C: 仲裁 D: 诉讼 我国现行《劳动法》规定的劳动争议处理途径包括( )A: 协商B: 调解C: 仲裁D: 诉讼 答案： 查看 举一反三 我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了（）处理劳动争议的方式。 A: 协商 B: 调解 C: 仲裁 D: 诉讼 劳动争议的处理途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。 劳动争议的处理途径包括（） A: 协商 B: 调解 C: 仲裁 D: 诉讼 劳动争议处理的主要途径包括（ ） A: 协商 B: 调解 C: 仲裁 D: 诉讼 劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。()
