（ ）不适用于需要大量训练和危险的工作。
A: 问卷调查法
B: 工作实践法
C: 访谈法
D: 工作日志法
A: 问卷调查法
B: 工作实践法
C: 访谈法
D: 工作日志法
举一反三
- 可能产生信息失真的职务分析方法有哪些？（） A: 问卷调查法、面谈法和观察法 B: 面谈法、工作日志法和观察法 C: 观察法、问卷调查法和实践法 D: 问卷调查法、面谈法和工作日志法
- 工作分析的基本方法，一般而言有（）等。 A: 观察法 B: 面谈法 C: 调查问卷法 D: 工作日志法 E: 工作实践和典型事件法
- 适合面广量大的调查，并可进行数据化分析的工作分析方法是： A、观察法 B、调查问卷法 C、访谈法 D、工作日志法 A: 观察法 B: 调查问卷法 C: 访谈法 D: 工作日志法
- 职位调查方法有哪些？（ ） A: 工作实践法 B: 关键事件分析法 C: 工作日志法 D: 访谈法 E: 观察法 F: 问卷调查法
- 不适用于工作循环周期长和主要脑力劳动（如工程师、律师）的工作的工作分析方法是（ ） A: 工作日志法 B: 观察法 C: 问卷调查法 D: 面谈法