职位调查方法有哪些?( )
A: 工作实践法
B: 关键事件分析法
C: 工作日志法
D: 访谈法
E: 观察法
F: 问卷调查法
A: 工作实践法
B: 关键事件分析法
C: 工作日志法
D: 访谈法
E: 观察法
F: 问卷调查法
举一反三
- 工作分析的基本方法,一般而言有()等。 A: 观察法 B: 面谈法 C: 调查问卷法 D: 工作日志法 E: 工作实践和典型事件法
- 岗位分析的方法主要有() A: 观察法 B: 工作日志法 C: 关键事件法 D: 访谈法 E: 问卷调查 F: 资料分析法
- 工作分析的主要方法有:访谈法、观察法、问卷调查法、工作日志法、()。 A: 人员分析法 B: 德尔菲法 C: 关键事件法 D: 心理访谈法
- 适合面广量大的调查,并可进行数据化分析的工作分析方法是: A、观察法 B、调查问卷法 C、访谈法 D、工作日志法 A: 观察法 B: 调查问卷法 C: 访谈法 D: 工作日志法
- 职位分析数据收集的定性方法主要有访谈法、观察法、关键事件法、工作日志法、工作实践法。