• 2022-06-26
    (2018年)根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动争议终局裁决效力的表述中,正确的是( )。
    A: 劳动者对终局裁决不服的,不得向人民法院提起诉讼
    B: 一方当事人逾期不履行终局裁决的,另一方当事人可以向劳动仲裁委员会申请强制执行
    C: 用人单位对终局裁决不服的,应向基层人民法院申请撤销
    D: 终局裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起15日内向人民法院提起诉讼
  • D

    举一反三

    内容

    • 0

      关于劳动诉讼的申请范围,下列选项中,()属于当事人可以向人民法院提起劳动诉讼。 A: 对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的 B: 劳动者对劳动争议的终局裁决不服的 C: 当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的 D: 终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销

    • 1

      下列情形中,当事人可以向人民法院提起劳动诉讼的有()。 A: 仲裁委员会不予受理 B: 对劳动争议的终局裁决不服 C: 当事人一方坚决要求 D: 终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销

    • 2

      下列情形中,当事人可以向人民法院提起劳动诉讼的有()。 A: 劳动争议仲裁委员会不予受理 B: 对劳动争议的仲裁裁决不服 C: 当事人一方坚决要求 D: 终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销

    • 3

      劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事入可以申请人民法院强制执行。

    • 4

      劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决,当事人对仲裁裁决不服的、除终局裁决以外,可以自收到仲裁裁决书之日起十日内向人民法院提起诉讼。