对于劳动争议终局裁决事项，用人单位无权起诉，但可以申请撤销。（）
对
举一反三
内容
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对于终局裁决劳动争议案件，以下说法错误的是（）。 A: 终局裁决当事人可以向基层人民法院提起起诉 B: 终局裁决用人单位可以向中级人民法院申请撤销 C: 追索工伤医疗费争议，不超过当地月最低工资标准12个月金额的属于终局裁决 D: 追索经济补偿金争议，不超过当地月最低工资标准12个月金额的属于终局裁决
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根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动争议终局裁决的撤销,下列说法正确的有( )。 A: 劳动者认为终局裁决有依法撤销情形的,可以申请撤销裁决 B: 申请撤销终局裁决,应当自收到裁决书之日起30日内提出 C: 终局裁决的撤销由仲裁委员会所在地的中级人民法院管辖 D: 对于非终局裁决,当事人双方不得申请撤销
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用人单位对一裁终局的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（ ）内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
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根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动争议终局裁决效力的表述中,正确的是: 一方当事人逾期不履行终局裁决的,另一方当事人可以向劳动仲裁委员会申请强制执行|劳动者对终局裁决不服的,不得向人民法院提起诉讼|用人单位对终局裁决不服的,应向基层人民法院申请撤销|终局裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起15日向人民法院提起诉讼
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根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动争议终局裁决效力的表述中，正确的是()。 A: 一方当事人逾期不履行终局裁决的，另一方当事人可以向劳动仲裁委员会申请强制执行 B: 终局裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起15日向人民法院提起诉讼 C: 劳动者对终局裁决不服的，不得向人民法院提起诉讼 D: 用人单位对终局裁决不服的，应向基层人民法院申请撤销