根据《劳动法》规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考（）因素。
A: 社会平均工资水平
B: 劳动生产率
C: 企业工资指导线
D: 就业状况
A: 社会平均工资水平
B: 劳动生产率
C: 企业工资指导线
D: 就业状况
举一反三
- 根据《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列因素（）。 A: 社会平均工资水平 B: 劳动生产率 C: 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费 D: 就业状况
- 确定和调整最低工资标准应当综合参考（ )因素 A: 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 B: 社会平均工资水平 C: 劳动生产率 D: 就业状况
- 根据劳动法的规定，确保和调整最低工资标准应当参考()等因素。 A: 社会平均工资水平 B: 就业状况 C: 劳动生产率 D: 地区之间经济发展水平的差异
- 根据劳动法的规定，确保和调整最低工资标准应当参考()等因素 A: 社会平均工资水平 B: 就业状况 C: 劳动生产率 D: 地区之间经济发展水平的差异
- 确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素不包括（）。 A: 就业状况 B: 劳动生产率 C: 劳动者的购买需求 D: 社会平均工资水平