根据劳动法的规定，确保和调整最低工资标准应当参考()等因素
A: 社会平均工资水平
B: 就业状况
C: 劳动生产率
D: 地区之间经济发展水平的差异
A: 社会平均工资水平
B: 就业状况
C: 劳动生产率
D: 地区之间经济发展水平的差异
举一反三
- 根据劳动法的规定，确保和调整最低工资标准应当参考()等因素 A: 社会平均工资水平 B: 就业状况 C: 劳动生产率 D: 地区之间经济发展水平的差异
- 根据劳动法的规定，确保和调整最低工资标准应当参考（ ）等因素。 A: A社会平均工资水平 B: B就业状况 C: C劳动生产率 D: D地区之间经济发展水平的差异
- 确定和调整最低工资标准应当参考的因素（） A: 社会平均工资水平 B: 劳动生产率 C: 就业状况 D: 地区之间经济发展水平的差异
- 确定和调整最低工资标准应当综合参考（ )因素 A: 地区之间经济发展水平的差异 B: 社会平均工资水平 C: 劳动生产率 D: 就业状况
- 根据《劳动法》规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考（）因素。 A: 社会平均工资水平 B: 劳动生产率 C: 企业工资指导线 D: 就业状况