发生段及以上信访问题，接到段通知未能及时到现场跟踪处理，未造成后果的；不履行职责、有意推诿、敷衍、拖延职工信访事项，未造成严重后果的给予责任人（）考核。
A: B类
B: A类
C: 严重A
D: 离岗一个月
A: B类
B: A类
C: 严重A
D: 离岗一个月
A
举一反三
- 发生段及以上信访问题，接到段通知未能及时到现场跟踪处理，未造成后果的；不履行职责、有意推诿、敷衍、拖延职工信访事项，未造成严重后果的，属于（）问题。 A: 红线 B: A1 C: A2 D: B
- 不履行职责、有意推诿、敷衍、拖延职工信访事项，未造成严重后果的，管理人员（）。 A: 红线 B: 通报批评 C: 失格 D: 降档
- 不履行职责、有意推诿、敷衍、拖延职工信访事项，未造成严重后果的，管理人员（）。 A: A红线 B: B通报批评 C: C失格 D: D降档
- 行李车未使用隔离红带、站名牌给予责任人（）考核。 A: B类 B: A类 C: 严重A D: 离岗一个月
- 对入党积极分子、预备党员培养写实不到位、不及时给予责任人（）考核。 A: B类 B: A类 C: 严重A D: 离岗一个月
内容
- 0
行李车未使用隔离红带、站名牌给予责任人（）考核。 A: AB类 B: BA类 C: C严重A D: D离岗一个月
- 1
食堂、餐车饭菜质量低，职工不满意；给予责任人（）考核。 A: B类 B: A类 C: 严重A D: 离岗一个月
- 2
撤换卧具时，未使用防污染备品、卧具落地但未造成污染；备品、卧具裸放，未入包装袋或放在卧具柜内未苫盖给予责任人（）考核。 A: A类 B: 严重A C: B类 D: 离岗一个月
- 3
车厢温度不达标给予责任人（）考核。 A: AA类 B: B严重A C: CB类 D: D离岗一个月
- 4
低职代高职给予责任人（）考核。 A: A类 B: 严重A C: B类 D: 离岗一个月