不得安排夜班劳动的情况是( )。
A: 怀孕的女职工甲
B: 婴儿哺乳期未满一周岁的女职工乙
C: 女职工丙
D: 未成年工丁
A: 怀孕的女职工甲
B: 婴儿哺乳期未满一周岁的女职工乙
C: 女职工丙
D: 未成年工丁
举一反三
- 下列属于不得安排夜班劳动的情况是（） A: 怀孕的女职工甲 B: 哺乳未满1周岁婴儿的女职工乙 C: 女职工丙 D: 未成年工丁
- 根据《女职工劳动保护特别规定》，有关女职工哺乳期的规定，表述正确的有（）。 A: 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间 B: 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间 C: 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得安排夜班劳动 D: 女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加0.5小时哺乳时间
- 在我国，缩短工时制可以不适用于 A: 16-18 岁的未成年工 B: 从事夜班工作的职工 C: 哺乳未满12 个月婴儿的女职工 D: 工资收入较低的职工
- 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。]
- 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（ ）小时哺乳时间。职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 A: 2，1 B: 1，1 C: 1，0.5