关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-26 在劳动力市场中，（）是影响劳动力需求量的主导因素。 A: 劳动力供给量 B: 劳动生产率 C: 工资率 D: 劳动力资源率 在劳动力市场中，（）是影响劳动力需求量的主导因素。A: 劳动力供给量B: 劳动生产率C: 工资率D: 劳动力资源率 答案： 查看 举一反三 劳动供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为() A: 劳动力需求量 B: 劳动力需求增长量 C: 劳动力供给的工资弹性 D: 劳动力供给增长量 在劳动力市场中，货币工资率越高，个别劳动的供给量越大。 在工资率不变的情况下，劳动力需求由于其他因素的变化而引起的变动是（） A: 劳动务需求量的变动 B: 劳动力供给的变动 C: 劳动力代给量的变动 D: 劳动力需求的变动 劳动参与率即劳动力参与率，是衡量劳动力供给的重要指标。 劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。 A: 劳动力供给量 B: 劳动力供给率 C: 劳动力需求量 D: 劳动力需求率
