用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一，可向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决（）
A: 适用法律、法规确有错误的
B: 劳动争议仲裁委员会无管辖权的
C: 违反法定程序的
D: 裁决所根据的证据是伪造的
A: 适用法律、法规确有错误的
B: 劳动争议仲裁委员会无管辖权的
C: 违反法定程序的
D: 裁决所根据的证据是伪造的
举一反三
- 用人单位有证据证明终局裁决有下列哪些情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（） A: 适用法律、法规确有错误的 B: 劳动争议仲裁委员会无管辖权的 C: 违反法定程序的 D: 裁决所根据的证据是伪造的
- 用人单位有证据证明终局裁决有（），可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决 A: 适用法律、法规确有错误的 B: 劳动争议仲裁委员会无管辖权的 C: 违反法定程序的； D: 裁决所根据的证据是伪造的
- 用人单位有证据证明劳动争议的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决（） A: 做出裁决的劳动争议仲裁委员会无管辖权的 B: 裁决所根据的证据是伪造的 C: 裁决适用法律、法规确有错误的 D: 对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的
- 用人单位有证据证明劳动争议的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决（） A: 做出裁决的劳动争议仲裁委员会无管辖权的 B: 裁决所根据的证据是伪造的 C: 裁决适用法律、法规确有错误的 D: 对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的
- 用人单位在证明仲裁裁决有下列哪些情形时，可以向中级人民法院申请撤销裁决（） A: 适用法律、法规确有错误的 B: 劳动争议仲裁委员会无管辖权的 C: 违反法定程序的 D: 裁决所根据的证据是伪造的