• 2022-06-26
    根据《未成年工特殊保护规定》的规定,用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查()。
    A: 安排工作岗位之前
    B: 工作满半年
    C: 工作满一年
    D: 年满18周岁,距前次的体检时间已超过半年
  • A,A,A,C,D

    内容

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      根据《未成年工特殊保护规定》的规定,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查的情形有()。 A: A安排工作岗位之前 B: B工作满1年 C: C工作满2年 D: D年满18周岁,距前次体检时间已超过半年

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      法律、法规规定,用人单位应当按下列( )要求对未成年工定期进行健康检查。 A: 安排工作岗位之前 B: 工作满1年 C: 年满18周岁,距前次的体检时间已超过半年 D: 18周岁后1年1次

    • 2

      根据《未成年工特殊保护规定》,用人单位对未成年工定期进行健康检查的情形有() A: 安排工作岗位之前 B: 订立劳动合同前 C: 工作满一年 D: 年满十八周岁,距前一次的体检时间已超过半年

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      根据《未成年工特殊保护规定》,用人单位对未成年工定期进行健康检查的情形有()。 A: 安排工作岗位之前 B: 订立劳动合同前 C: 工作满一年 D: 年满十八周岁,距前一次的体检时间已超过半年

    • 4

      用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查() A: 安排工作岗位之前 B: 年满十八周岁,距前一次的体检时间已超过三个月 C: 工作满一年 D: 年满十八周岁,距前一次的体检时间已超过半年