关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-26 文化管理是以人为中心，以塑造共同价值观为手段的管理模式。 A: 正确 B: 错误 文化管理是以人为中心，以塑造共同价值观为手段的管理模式。A: 正确B: 错误 答案： 查看 举一反三 文化管理是以人为中心，以塑造共同价值观为手段的管理模式。 中国大学MOOC: 文化管理是以人为中心，以塑造共同价值观为手段的管理模式。 现代企业的管理正处于由计划、组织、控制为主的管理模式，向愿景、价值观、思维模式为主的管理模式转变的阶段。前者以事为中心，后者以人为中心。（) 以人为中心的，以愿景、价值观和思维模式为主的管理，叫做企业文化管理。（) 以物为中心是传统人事管理的弊端,现代人力资源管理需要以人为中心,以下说法正确的是( )。 A: 以人为中心就是以管理者为中心 B: 以人为中心就是以技术骨干为中心 C: 以人为中心就是以员工为中心 D: 以人为中心就是以客户和员工为中心
