关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 以物为中心是传统人事管理的弊端,现代人力资源管理需要以人为中心,以下说法正确的是( )。 A: 以人为中心就是以管理者为中心 B: 以人为中心就是以技术骨干为中心 C: 以人为中心就是以员工为中心 D: 以人为中心就是以客户和员工为中心 以物为中心是传统人事管理的弊端,现代人力资源管理需要以人为中心,以下说法正确的是( )。A: 以人为中心就是以管理者为中心B: 以人为中心就是以技术骨干为中心C: 以人为中心就是以员工为中心D: 以人为中心就是以客户和员工为中心 答案： 查看 举一反三 传统人事管理的特点是() A: 视人为资源 B: 策略式管理 C: 以事为中心 D: 以人为中心 【单选题】在管理内容上,现代人力资源管理以 _________ 为中心? A. 以事为中心 B. 以企业为中心 C. 以人为中心 D. 以社会为中心 11．现代人力资源管理的内容应（ ）。 A: 以事为中心 B: 以企业为中心 C: 以人为中心 D: 以社会为中心 现代人力资源管理的模式是（ ） A: 以事为中心 B: 以人为中心 C: 人事结合 D: 随机应变 健康预防必须以疾病为中心，而不是以人为中心。
