关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-26 为了实行变革，首先要进行宣传和动员，提高组织成员对变革意义的认识，尽量使全体成员都能积极参与到变革中来，这属于变革程序中的( )步骤。 A: 确定问题 B: 组织诊断 C: 实行变革 D: 变革效果评估 为了实行变革，首先要进行宣传和动员，提高组织成员对变革意义的认识，尽量使全体成员都能积极参与到变革中来，这属于变革程序中的( )步骤。A: 确定问题B: 组织诊断C: 实行变革D: 变革效果评估 答案： 查看 举一反三 组织变革的程序包括（ ）。 A: 确定问题 B: 组织诊断 C: 实行变革 D: 制订计划 E: 变革效果评估 下列属于组织变革的4个步骤的是( )。 A: 确定问题 B: 问题分析 C: 组织诊断 D: 实行变革 E: 变革效果评估 组织变革的程序包括（ ）。 A: A确定问题 B: B组织诊断 C: C实行变革 D: D制订计划 E: E变革效果评估 组织变革的程序包括（ ）。 A: A确定问题 B: B组织诊断 C: C实行变革 D: D制订计划 E: E变革效果评估 实施组织变革的4个步骤为：确定是否需要变革，确定需要进行哪些变革，实施变革，评估变革的效果。
