2013年就业结构调整,市场对人才结构的需求发生明显变化,直接导致人才市场出现
举一反三
- 下面哪一项不属于人才就业市场真正高需求的人才
- 下面哪一项不属于人才就业市场真正高需求的人才（） A: 高技能人才 B: 高端人才 C: 实用人才 D: 研究生人才
- 战略变化，组织结构调整，意味着对支撑组织战略和结构活动的（ ）需求的变化。结构跟随战略，人才支撑结构，服务战略。 A: 人力资源 B: 财务资源 C: 物力资源 D: 组织资源
- 下列关于市场行为、市场结构和市场绩效之间的关系，说法不正确的是( )。 A: 市场结构从根本上制约了市场行为 B: 市场行为直接决定了市场绩效 C: 市场结构的变化往往是市场行为变化的结果 D: 市场绩效的变化不会直接引起市场结构的变化
- 对“市场结构-企业行为-市场绩效”的模式,分析正确的为()。 A: 在短期内,可以将市场结构看作既定的,决定市场绩效的直接因素是企业行为 B: 在短期内,制约企业行为的根本因素是市场结构 C: 在短期内,市场结构是既定的,企业行为的变化导致市场结构的变化 D: 在长期内,市场结构、市场绩效之间是双向的因果关系