战略变化，组织结构调整，意味着对支撑组织战略和结构活动的（ ）需求的变化。结构跟随战略，人才支撑结构，服务战略。
A: 人力资源
B: 财务资源
C: 物力资源
D: 组织资源
A: 人力资源
B: 财务资源
C: 物力资源
D: 组织资源
举一反三
- 2. 战略变化，组织结构调整，意味着对支撑组织战略管理活动的（ ）发生变化。 A: 高层管理者 B: 生产要素 C: 人力资源需求 D: 物力资本
- 战略、环境和组织结构的关系是 A: 战略随着组织结构的变化而变化 B: 战略具有前导性，组织结构具有滞后性 C: 环境随着战略的变化而变化 D: 组织结构不影响战略的实施
- 组织战略与组织结构关系的基本原则是()。 A: 组织的结构要服从于组织的战略。 B: 组织的战略要服从于组织的结构 C: 组织的结构与组织的战略互不相关 D: 组织战略的变化要快于组织结构的变化
- 关于战略与组织结构的关系，以下说法正确的有：（ ） A: 企业组织结构的变化受战略变化的驱使 B: 组织结构是为战略服务的 C: 任何公司在设计和选择组织结构时，必须以公司战略为依据 D: 组织结构对企业的效率没有影响 E: 组织结构抑制着战略
- 组织资源包括财务资源、物质资源、人力资源、无形资产和结构／文化资源。（）