根据劳动合同法律制度的规定 ， 下列情形中 ， 用人单位可单方面解除劳动合同的有（）
A: 张某严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失
B: 胡某被依法追究刑事责任
C: 钱某严重违反用人单位的规章制度
D: 王某因怀孕无法胜任工作
A: 张某严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失
B: 胡某被依法追究刑事责任
C: 钱某严重违反用人单位的规章制度
D: 王某因怀孕无法胜任工作
举一反三
- 下列情形中,用人单位可以单方解除劳动合同的有( )。 A: 张某严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损失 B: 胡某被依法追究刑事责任 C: 钱某严重违反用人单位规章制度 D: 王某因怀孕无法胜任工作
- 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（）。 A: 胡某被依法追究刑事责任 B: 钱某严重违反用人单位的规章制度 C: 张某严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害 D: 王某因怀孕无法担任工作
- 下列情形中, 用人单位可单方面解除劳动合同的有( )。 A: 赵某同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正 B: 钱某被依法追究刑事责任 C: 孙某严重违反用人单位的规章制度 D: 周某因怀孕无法胜任工作
- 下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有( )。 A: 赵某同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正 B: 钱某被依法追究刑事责任 C: 孙某严重违反用人单位的规章制度 D: 周某因怀孕无法胜任工作
- 下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（ ）。 A: 赵某同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正 B: 钱某被依法追究刑事责任 C: 孙某严重违反用人单位的规章制度 D: 周某因怀孕无法胜任工作