关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法,你认为哪种提法是正确的:( )
工作轮换指在纵向和水平方向上使员工的业务活动多样化,而工作扩大化是指使员工的工作范围由原有的基础上不断增加。
举一反三
- 关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法,你认为哪种提法是正确的( ) A: 工作扩大化是意味着允许员工有更大的自主权、独立性责任感去完成一项完整的活动。 B: 工作轮换和工作扩大化没有区别,工作丰富化是增加职务的深度,例如一线职工可以参加某些管理活动。 C: B和C D: 工作轮换指在纵向和水平方向上使员工的业务活动多样化,而工作扩大化是指使员工的工作范围由原有的基础上不断增加。
- 关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法,你认为哪种提法是正确的() A: A工作轮换和工作扩大化没有区别,工作丰富化是增加职务的深度,例如一线职工可以参加某些管理活动 B: B工作轮换指在纵向和水平方向上使员工的业务活动多样化,而工作扩大化是指使员工的工作范围由原有的基础上不断增加 C: C工作扩大化是意味着允许员工有更大的自主权、独立性责任感去完成一项完整的活动 D: DB+C
- ()是指扩大工作内容,使员工承担更多的责任。 A: 工作扩大化 B: 工作高效化 C: 工作丰富化 D: 工作轮换
- 激励型工作设计的方法有工作轮换、工作扩大化和工作丰富化等。( )
- 工作设计的方法包括()。 A: 工作专业化 B: 工作缩小化 C: 工作扩大化 D: 工作丰富化 E: 工作轮换
内容
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工作设计的形式有() A: 工作轮换 B: 工作丰富化 C: 工作扩大化 D: 工作简单化
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激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和()。
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现代社会越来越强调团队精神。在管理工作中,理论和实践都十分强调工作中的激励,并采用工作轮换、工作扩大化和工作丰富化等激励办法。你认为那一种办法更有助于培养人们的团队精神( ) A: 工作轮换 B: 工作扩大化 C: 工作丰富化 D: 三种综合起来使用
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工作设计的思路和方法有() A: 工作艺术化 B: 工作专业化 C: 工作扩大化 D: 工作轮换 E: 工作丰富化
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常见的工作设计方法有 A: 工作轮换 B: 工作扩大化 C: 工作丰富化 D: 劳动分工