劳动行为的方式、数量具有劳动法意义，但劳动行为的质量不具有劳动法意义。（ ）
A: 正确
B: 错误
A: 正确
B: 错误
举一反三
- 劳动行为的方式、数量具有劳动法意义，但劳动行为的质量不具有劳动法意义。（ ）
- 下列各项中,( )属于劳动法上的劳动的特征。 A: 劳动法上的劳动是职业劳动 B: 劳动法上的劳动是从属性劳动 C: 劳动法上的劳动是生产、经营性劳动 D: 劳动法上的劳动是无偿劳动
- 劳动法保护的劳动者是狭义的,并不是社会上所有的劳动者。要想准确理解劳动法上的劳动者,首先准确理解劳动法上的劳动。下列关于劳动法上的劳动说法正确的有() A: 劳动也分广义劳动和狭义劳动，劳动法上的劳动是广义的。 B: 劳动法上的劳动是职业劳动 C: 劳动法上的劳动是生产、经营性劳动 D: 劳动法上的劳动既可以是有偿劳动，也可以是无偿劳动
- 以下说法错误的是（） 劳动法中的劳动不包括家务劳动 劳动法中的劳动是劳动力的有偿让渡 劳动法都是和劳动有关的法律 履行抚养义务的劳动属劳动法中的劳动
- 运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（ ）调整。