冲突处理方法包括（）。
A: 整体优化
B: 任命一名批评家
C: 和平共处
D: 领导以身作则
E: 公平合理
A: 整体优化
B: 任命一名批评家
C: 和平共处
D: 领导以身作则
E: 公平合理
举一反三
- 协调原则包括（）。 A: 整体优化 B: 任命一名批评家 C: 和平共处 D: 领导以身作则 E: 公平合理
- 协调原则包括（）。 A: A．整体优化 B: B．任命一名批评家 C: C．和平共处 D: D．领导以身作则 E: E．公平合理
- 属于协调原则的是（） A: 奖励冲突回避者 B: 领导以身作则 C: 和平共处 D: 整体优化 E: 公平合理
- 激发冲突的技术包括（） A: 运用沟通 B: 引进外人 C: 改变组织的文化 D: 重新构建组织 E: 任命一名吹毛求疵者或任命一名批评家
- 激发建设性冲突的技术有（） A: 重新构建组织 B: 运用沟通 C: 引进外部成员 D: 任命一名批评家 E: 奖励冲突回避者