组织变革按照（ ）可以分为主动性变革与被动型变革。
A: 工作的对象不同
B: 变革的程度与速度不同
C: 组织所处的经营环境状况不同
D: 变革的内容
A: 工作的对象不同
B: 变革的程度与速度不同
C: 组织所处的经营环境状况不同
D: 变革的内容
举一反三
- 组织变革按照()可以分为主动变革和被动变革。 A: 工作对象的不同 B: 变革的程度不同 C: 变革的速度不同 D: 组织所处的经营环境状况不同
- 组织变革按照()可以分为以组织为重点的变革和以人为重点的变革和以技术为重点的变革。 A: 工作的对象不同 B: 变革的程度和速度不同 C: 组织所处的组织环境状况不同 D: 组织的规模
- 把组织变革分为渐进式变革和激进式变革的划分依据是 A: 按工作的对象不同 B: 按变革的程度与速度不同 C: 按变革的侧重不同 D: 按组织所处的经营环境不同
- 按照组织所处的经营环境状况不同，可以分为（） A: 渐进式变革和激进式变革 B: 技术型变革和人力型变革 C: 主动性变革和被动性变革 D: 战略性变革和结构性变革
- 把变革分为主动性变革和被动性变革的划分依据是 A: 工作对象的不同 B: 变革的侧重点 C: 变革的程度与速度 D: 所处的经营环境