把变革分为主动性变革和被动性变革的划分依据是
A: 工作对象的不同
B: 变革的侧重点
C: 变革的程度与速度
D: 所处的经营环境
A: 工作对象的不同
B: 变革的侧重点
C: 变革的程度与速度
D: 所处的经营环境
举一反三
- 把组织变革分为渐进型变革和激进型变革的划分依据是按（ ）的不同。 A: 变革的对象 B: 变革的程度和速度 C: 变革的侧重 D: 组织所处的经营环境
- 把组织变革分为渐进式变革和激进式变革的划分依据是 A: 按工作的对象不同 B: 按变革的程度与速度不同 C: 按变革的侧重不同 D: 按组织所处的经营环境不同
- 组织变革按照（ ）可以分为主动性变革与被动型变革。 A: 工作的对象不同 B: 变革的程度与速度不同 C: 组织所处的经营环境状况不同 D: 变革的内容
- 把组织变革分为以组织为重点的变革、以人为重点的变革和以技术为重点的变革是按照（）不同来划分的。 A: 变革的程度与速度 B: 工作的对象 C: 组织所处的经营环境状况 D: 变革的侧重
- 把组织变革分为渐进式变革和激进式变革是按照（）不同来划分的。 A: 变革的程度与速度 B: 工作的对象 C: 组织所处的经营环境状况 D: 变革的侧重