关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-30 冲突不可能成为组织中的积极动力（） 冲突不可能成为组织中的积极动力（） 答案： 查看 举一反三 组织文化既可能成为实施组织决策的阻力另一方面,积极的革新组织文化也可能成为实施组织决策的动力。_ 冲突的互动作用观点认为冲突可以成为组织中的积极动力，而且一些冲突的存在有利于组织的有效运行（） 冲突的传统观点认为,冲突不但可以成为组织中的积极动力,而且其中有些冲突对于组织的有效运作是必要的。 冲突的传统观点认为,冲突不公可以成为组织中的积极动力,而且其中有些冲突对于组织的有效运作是必要的。 【单选题】冲突的相互作用观点认为 A. 冲突对组织是有害无益的 B. 冲突并不一定会导致对组织的危害,甚至可能成为有利于组织的积极动力 C. 冲突有利于组织的运作效率 D. 冲突本身表明组织内部的机能失调
