中国大学MOOC: 直接人工效率差异是效率差异，其形成原因也是多方面的，以下属于直接人工效率差异形成原因的是（ ）。
工人技术不熟练 工作环境和设备条件的好坏 新工人上岗太多 生产计划安排不当
举一反三
- 直接人工效率差异是效率差异，其形成原因也是多方面的，以下属于直接人工效率差异形成原因的是（）。 A: 工人技术不熟练 B: 工作环境和设备条件的好坏 C: 新工人上岗太多 D: 生产计划安排不当
- 计算直接人工的工资效率差异、人工效率差异和成本差异。
- 形成固定性制造费用效率差异的原因与( )的形成原因相同。 A: 直接人工效率差异 B: 直接人工工资率差异 C: 直接材料价格差异 D: 变动制造费用开支差异
- 下列项目中，属于价格差异的是（ ）。 A: 直接人工薪酬率差异 B: 直接人工效率差异 C: 变动性制造费用耗费差异 D: 固定性制造费用效率差异
- 在直接工资三因素分析法下，影响直接工资标准成本差异的因素是()。 A: 人工生产效率差异 B: 人工效率差异 C: 人工组合差异 D: 人工工资率差异 E: 人工工作效率差异
内容
- 0
下列不属于直接人工效率差异形成原因的是()
- 1
直接人工效率差异就是人工“价格差异”。
- 2
下列属于数量差异性质的有（） A: 直接人工效率差异 B: 变动制造费用效率差异 C: 直接人工工资率差异 D: 固定制造费用效率差异 E: 直接材料价格差异
- 3
中国大学MOOC: 造成直接人工效率差异的可能原因有（ ）。
- 4
成本差异分析中属于价格差异的是() A: 直接人工效率差异 B: 直接人工工资率差异 C: 直接材料用量差异 D: 变动性制造费用效率差异