员工每周工作7天必须至少休息（）天。每周工作时间包括加班在内不应超过（）小时
A: 0.5天,80H
B: 1天,60H
C: 2天,40H
D: 不休息,加班不控制
A: 0.5天,80H
B: 1天,60H
C: 2天,40H
D: 不休息,加班不控制
举一反三
- 《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过（）小时，平均每周工作时间不超过（）小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）天。
- 标准工作日,员工每日工作()几小时,每周工作()小时,保证劳动者每周至少连续休息()天 A: 4小时30小时2天 B: 8小时35小时1天 C: 7小时40小时2天 D: 8小时，40小时，1天
- 按照国家有关规定，员工所在单位工资折算按照每日工作小时、每周工作小时、每月平均计薪工作时间天计算（） A: 7、35、20 B: 7、35、21.75 C: 8、40、20 D: 8、40、21.75
- 劳动法规定的劳动者的休息权有( ) A: 享有一定期间休息时间总量的权利,即至少16小时/天、平均124小时/周休息 B: 特定时间休息的权利,即在法定节日或单位确定的公休日休息 C: 按法定工作时间工作的权利,即工作时间不大于8小时/天、44小时/周 D: 对连续休息时间的权利,即应当保证每周至少休息1日
- 员工可享受_______天的带薪年假，以后每工作满1年增加_________天年假，最长不超过________天（） A: 10, 1, 15 B: 10, 2, 15 C: 5