中国大学MOOC: 360度绩效评估法对保障评估的客观公正性十分有效，在对酒店财务人员进行360度评估时，其评估主体包括上级、下级、同事、顾客和朋友。（ ）
举一反三
- 360度绩效评估法对保障评估的客观公正性十分有效，在对酒店财务人员进行360度评估时，其评估主体包括上级、下级、同事、顾客和朋友。（ ） A: 正确 B: 错误
- 下列关于企业在进行绩效考核时，采用的360°评估说法不正确的是（）。 A: 考核主体多样化 B: 比单一评估主体评价更加客观 C: 360°评估结果与上级的评估结果进行比对，可以检验上级评估的信度 D: 比单一评估主体更加简单
- 为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见，将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是______。 A: 360°评估 B: 行为锚定法 C: 标杆超越法 D: 关键绩效指标法
- 绩效评估人员不包括（） A: 直接上级 B: 同事 C: 被评估者本人 D: 工作分析人员
- （ ）的优势时评估者对被评估者了解全面、客观、真实，能够为评估过程提供全面的评估信息和客观评估结果。 A: 上级评估 B: 自我评估 C: 同事评估 D: 下属评估