关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 访谈法就是指，通过面对面的交谈来获取职位信息。根据访谈数量的不同，可以把访谈法分为两种类型，个别访谈法和集体访谈法。 访谈法就是指，通过面对面的交谈来获取职位信息。根据访谈数量的不同，可以把访谈法分为两种类型，个别访谈法和集体访谈法。 答案： 查看 举一反三 按照访谈对象进行划分，访谈法通常有（）。 A: A个别员工访谈法 B: B集体访谈法 C: C主管人员访谈法 D: D面谈法 E: E结构访谈 以下适用于了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是 A: 座谈法 B: 电话访谈 C: 面对面访谈 D: 深入访谈法 E: 互联网访谈 【判断题】访谈法的形式主要有个别访谈、集体访谈两种 面 谈法又可分为 （ ） 访谈 和（ ）访谈两种形式 。 根据访谈内容的结构性程度的不同，可以将访谈法分为______ A: 结构式访谈和无结构式访谈 B: 直接访谈法和间接访谈法 C: 个别访谈法和小组访谈法 D: 一般访谈法和个别访谈法
