根据《公务员法》，对公务员监督发现问题的，应区分情况，予以谈话提醒、（）、责令检查、（）、组织调整、（）。
举一反三
- 对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以（ ）。 A: 谈话提醒、批评教育 B: 责令检查、诫勉 C: 组织调整 D: 处分
- 机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督，对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，可以予以下列哪些处分：（) A: 谈话提醒 B: 批评教育 C: 组织调整 D: 诫勉
- 公务员人际关系的确立立足于公务、服务于公务、公务员人际关系的处理以公务和国家公共利益为出发点和归宿，属于公务员人际关系的（ ）。
- 公务员交流制度包括公务员（ ）进行交流 A: 在公务员队伍内部的流动 B: 与国有业单位中从事公务的人员 C: 与私营企业中从事公务的人员 D: 与不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员
- 各级行应做好国内公务接待工作的监督检查。监督检查的主要内容包括（）。 A: 国内公务接待规章制度制定情况 B: 国内公务接待标准执行情况 C: 国内公务接待经费管理使用情况 D: 国内公务接待信息公开情况 E: 内部接待场所管理使用情况