为了保证领导的有效性，管理幅度越大越好。
举一反三
- 企业领导的管理幅度越大越好
- 为了保证领导的有效性的组织设计基本原则是（） A: 指挥统一原则 B: 有效幅度原则 C: 集分权原则 D: 责权利相结合原则
- 管理幅度越大越好，可以提高管理效率
- 关于组织中的管理层次与管理幅度,描述错误的是( ) A: 管理幅度是组织中上级主管直接有效领导下属的数量 B: 管理幅度与管理层次也体现了组织层级关系 C: 一般而言,管理幅度一定情况下,管理层次与组织规模成正比 D: 管理幅度越大越好
- 下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是（） A: 管理幅度与管理层次共同决定组织规模 B: 为了保证管理效果，管理幅度越大越好 C: 当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系 D: 管理幅度越小，管理层次就越多，组织结构就呈扁平型