评估效果层次中的360度评估属于( )。
A: 反应评估
B: 学习评估
C: 行为评估
D: 结果评估
A: 反应评估
B: 学习评估
C: 行为评估
D: 结果评估
C
举一反三
内容
- 0
最重要也是最困难的评估（） A: 结果层次的评估 B: 反应评估 C: 学习评估 D: 行为评估
- 1
培训与开发效果评估中的层次评估模型的评估内容包括（）。 A: 工作过程评估 B: 结果评估 C: 学习评估 D: 反应评估 E: 投资成本评估
- 2
柯式评估模型（四层次评估模型）主要包括（ ） A: 情感评估 B: 反应评估 C: 学习评估 D: 行为评估 E: 结果评估
- 3
评估培训效果时，应评估的内容包括（） A: 反应评估 B: 学习评估 C: 工作行为评估 D: 结果评估 E: 过程评估
- 4
在设计培训效果评估的问题时，“你感觉这个课怎么样？”属于（） A: 学习评估 B: 结果评估 C: 反应评估 D: 行为评估