从人力资源的构成角度来看，包括劳动年龄的就学人口；（）；就业人口；失业人口。
举一反三
- 构成就业人口总体的人力资源包括（） A: 未成年就业人口 B: 就学人口 C: 适龄就业人口 D: 老年就业人口 E: 失业人口
- “经济活动人口”或“劳动力人口”是指 。 A: 就业人口与失业人口之和 B: 劳动年龄外人口与失业人口之和 C: 劳动适龄就业人口与失业人口之和 D: 劳动年龄内人口与失业人口之和
- 现实的人力资源即直接的、已经开发的劳动力资源，包括（）。 A: 适龄就业人口 B: 未成年就业人口 C: 老年就业人口 D: 求业人口 E: 就学人口
- 潜在的人力资源数量包括（ ）、适龄就业人口、未成年就业人口、老年就业人口和暂时不能参加社会劳动的人口。 A: 少年儿童 B: 学生 C: 残疾人口 D: 失业人口
- 从管理学的角度，劳动年龄内具有劳动能力的人口与劳动年龄外参加社会劳动的人口之和，称为（） A: 人力资本 B: 人力资源 C: 劳动力资源 D: 人口资源