品位分类
是指以国家公共部门工作人员的职务或等级高低为依据的人员分类管理制度。
举一反三
内容
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品位分类制度
- 1
品位分类制度
- 2
比较分析职位分类与品位分类。
- 3
试比较品位分类与职位分类。
- 4
人事分类主要有职位分类和品位分类两种,近代人事品位分类始创于 A: 日本 B: 美国 C: 英国 D: 法国
品位分类制度
品位分类制度
比较分析职位分类与品位分类。
试比较品位分类与职位分类。
人事分类主要有职位分类和品位分类两种,近代人事品位分类始创于 A: 日本 B: 美国 C: 英国 D: 法国