对违反专业技术任职资格评定纪律的，根据情节轻重给予（）
A: 批评教育
B: 组织处理
C: 处分
D: 辞退
A: 批评教育
B: 组织处理
C: 处分
D: 辞退
举一反三
- 公务员在培训期间违反培训有关规定和纪律的，视情节轻重，给予（）。 A: 处分 B: 批评教育 C: 批评教育直至处分 D: 警告
- 对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予（ ）等处理。 A: 批评教育 B: 取消考试测评、考察与体检资格 C: 不予聘任或者解除聘任合同 D: 处分
- 对于违反人事档案工作纪律的，依据有关规定予以纠正；根据性质、情节轻重和造成的后果，分别给予处分，并视情节追究相关人员责任（） A: 批评教育 B: 组织处理 C: 党纪政纪 D: 以上都是
- 公务员参加培训期间违反培训有关规定和纪律的，视情节轻重，给予批评教育、责令检查（） A: 重训 B: 组织调整 C: 组织处理 D: 诫勉
- 学生违反校纪校规，视其情节轻重和认识态度，给予批评教育或( )之一处分。