公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为（）以上等次。
A: 优秀
B: 称职
C: 基本称职
D: 不称职
A: 优秀
B: 称职
C: 基本称职
D: 不称职
B
举一反三
- 考核年度不计算为晋升职务职级的任职年限的考核等次为？ A: 优秀 B: 称职 C: 基本称职 D: 不称职
- 公务员法规定的公务员考核等次是（) A: 优秀、称职、不称职 B: 优秀、称职、基本称职 C: 优秀、称职、基本称职、不称职 D: 优秀、称职、基本不称职、不称职
- 公务员年度考核被确定为（）等次的，降低一个职务层次任职。 A: 称职 B: 基本称职 C: 不称职 D: 优秀
- 报名参加公开遴选的公务员，应当在公务员年度考核均为（）以上等次。 A: 优秀 B: 称职 C: 基本称职 D: 不称职
- 公务员年度考核被确定为（）等次的，降低一个职务层次任职。 A: A称职 B: B基本称职 C: C不称职 D: D优秀
内容
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公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间（）。 A: 每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年 B: 每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限 C: 每2年晋升再一次
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【判断题】公务员考核的等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
- 2
公务员年度考核的结果分为（） A: 优秀 B: 称职 C: 基本称职 D: 不称职
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公务员晋升职级所要求任职年限的考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年（）
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公务员在年度考核中被确定为（ ）的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。 A: 优秀 B: 称职 C: 基本称职 D: 不称职