从社保基金的给付方式来看，缴费确定型比待遇确定型更注重社会公平
错误
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举一反三
- 在养老金待遇给付类型中，养老金数额会与原有工资保持一定比例的给付类型称为（） A: A缴费确定型 B: B待遇确定型 C: C收入确定型 D: D支出确定型
- 养老保险制度可以从不同的角度划分为几种不同的基本类型。从老年风险管理方式或者筹资模式看，养老保险可以分为现收现付制和基金积累制。从给付标准确定的机制看，可以分为给付确定型和缴费确定型。关于基金积累制模式，以下说法错误的是（）。 A: 可以采取缴费确定方式，也可以采取给付确定方式 B: 部分基金累积计划相当于一个完全基金积累计划与现收现付计划的组合 C: 不受经济波动和通货膨胀的影响，投资风险小 D: 该模式下提供的养老金实际上是一种延迟的工资支付
- 参保人按照一定的缴费率来缴纳保险费并存入个人账户，退休后按照个人账户的积累额确定养老金水平，这种养老金待遇给付类型是（） A: 缴费确定型 B: 待遇确定型 C: 现收现付型 D: 预收预付型
- 养老保险从不同的角度，可以分为不同的模式，其中（）与传统的家庭养老方式中子女抚养老年父母类似。 A: 现收现付制 B: 基金积累制 C: 给付确定型 D: 缴费确定型
- 高温定型比低温定型更容易取得良好的定型效果（）
内容
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以下关于企业退休计划的叙述，不正确的是（）。 A: 企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两种基本类型 B: 如果企业实行确定给付计划，则员工每月的退休收入将由给付公式决定，是有保证的 C: 现金余额计划的运作从企业角度看，类似于确定给付计划，从员工角度看，类似于确定缴费计划 D: 如果企业实行确定缴费计划，则员工不必承担退休基金的投资风险
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一个国家的养老保险制度往往由不同层次的养老保险所组成，从不同的角度可以分为不同的类型，从融资方式分类，养老保险可分为（）。 A: 给付确定型与缴费确定型 B: 现收现付制和基金积累制 C: 公共养老保险与私人养老保险 D: 基本养老保险与补充养老保险
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以下关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用的说法中，正确的有（）。 ①公平有三个层次：起点公平、过程公平和结果公平 ②结果公平包括纵向相对结果公平、横向相对结果公平和整体绝对公平三个层次 ③待遇确定型的企业年金制度可以保证竞争结果的相对公平 ④缴费确定型的企业年金制度可以促进竞争过程的公平 A: ①② B: ②③ C: ①③④ D: ①②③④
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2014年成都社保缴费基数如何确定的？最低多少？
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养老保险制度按照财务模式分，可分为：()。 A: 现收现付制 B: 完全积累制 C: 部分积累制 D: 缴费确定型 E: 给付确定型