在养老金待遇给付类型中，养老金数额会与原有工资保持一定比例的给付类型称为（）
A: A缴费确定型
B: B待遇确定型
C: C收入确定型
D: D支出确定型
A: A缴费确定型
B: B待遇确定型
C: C收入确定型
D: D支出确定型
举一反三
- 参保人按照一定的缴费率来缴纳保险费并存入个人账户，退休后按照个人账户的积累额确定养老金水平，这种养老金待遇给付类型是（） A: 缴费确定型 B: 待遇确定型 C: 现收现付型 D: 预收预付型
- 从社保基金的给付方式来看，缴费确定型比待遇确定型更注重社会公平
- 根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。DB计划是给付确定型计划的简称。给付确定型计划是指养老金计划的发起人雇主向计划参与者做出承诺，保证其养老金收益按照事先约定好的标准发放的一种养老保险制度。在这种制度中受益人将来得到的退休金由一个特定公式决定，退休金收入主要与在职工作年限和在职期间的工资收入水平挂钩。
- 养老保险制度按照财务模式分，可分为：()。 A: 现收现付制 B: 完全积累制 C: 部分积累制 D: 缴费确定型 E: 给付确定型
- 养老保险制度可以从不同的角度划分为几种不同的基本类型。从老年风险管理方式或者筹资模式看，养老保险可以分为现收现付制和基金积累制。从给付标准确定的机制看，可以分为给付确定型和缴费确定型。关于基金积累制模式，以下说法错误的是（）。 A: 可以采取缴费确定方式，也可以采取给付确定方式 B: 部分基金累积计划相当于一个完全基金积累计划与现收现付计划的组合 C: 不受经济波动和通货膨胀的影响，投资风险小 D: 该模式下提供的养老金实际上是一种延迟的工资支付