职业目标应该是可以衡量的，如数量、质量、时间等，这体现了职业目标设定的什么原则？
A: 明确性
B: 可测量性
C: 可实现性
D: 时限性
A: 明确性
B: 可测量性
C: 可实现性
D: 时限性
举一反三
- 设定的目标要在特定的时间内完成，属于职业目标设定的什么原则？ A: 明确性 B: 可测量性 C: 可实现性 D: 时限性
- SMART原则中的A代表的是（ ）。 A: 可衡量性，即目标应该是明确的 B: 可实现性，即目标必须具有实现的可能性 C: 明确性，即目标要具体 D: 时限性，实现目标要有时间限制
- 目标应该是明确的而不是模棱两可；应该有一组明确的数据，作为衡量是否实现销售目标的依据，这体现了目标的（ ）原则 A: 可衡量性 B: 可接受性 C: 实际性 D: 明确性
- 目标设定的法则有（ ） A: 明确性 B: 可以衡量性 C: 可以实现的 D: 有期限性 E: 符合实际性
- 职业目标确立的原则包括： A: 具体性 B: 时限性 C: 可衡量性 D: 可实现性 E: 关联性