设定的目标要在特定的时间内完成，属于职业目标设定的什么原则？
A: 明确性
B: 可测量性
C: 可实现性
D: 时限性
A: 明确性
B: 可测量性
C: 可实现性
D: 时限性
举一反三
- 职业目标应该是可以衡量的，如数量、质量、时间等，这体现了职业目标设定的什么原则？ A: 明确性 B: 可测量性 C: 可实现性 D: 时限性
- "目标设定的“SMART”法则是指什么? A: 明确具体 B: 可实现性 C: 可衡量性 D: 时限性 E: 相关性"
- 职业生涯目标的设定与绩效目标设定一样,要符合SMART原则,即明确性(Specific)、衡量性(Measurable)、可实现性(Attainable)、相关性(Relevant)、时限性(Time-bound)。()
- 目标设定的法则有（ ） A: 明确性 B: 可以衡量性 C: 可以实现的 D: 有期限性 E: 符合实际性
- 目标设定要有具体的时间限制指的是SMART原则中的（ ） 。 A: 可衡量性 B: 可实现性 C: 相关性 D: 时限性