（ ）产生于员工对其的服从感和敬畏感，主要来自于职权，这种影响力又称为（ ）。
法定影响力
职位影响力
职位影响力
举一反三
内容
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根据现有的研究成果，员工的组织公平感主要来自于分配公平感、程序公平感和（）。 A: 个人公平感 B: 系统公平感 C: 叠加公平感 D: 互动公平感
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根据现有的研究成果，员工的组织公平感主要来自于（）。 A: 个人公平感 B: 分配公平感 C: 资本公平感 D: 程序公平感 E: 互动公平感
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根据现有的研究成果，员工的组织公平感主要来自三个方面：（）、（）和（）
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对产生针感的部位进行组织结构观察，发现穴位针感点主要分布于
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青春期性别魅力的培养主要来自于哪些方面？（ ） A: 来自后天的知识与修养 B: 来自对自己学习和生活的把握 C: 来自对自己的充分了解和自信 D: 来自自己对人际关系的分寸感