智慧职教: 《劳务派遣暂行规定》中规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过( )个月的岗位
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举一反三
内容
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劳务派遣用工只能在“三性”岗位使用，其中“临时性”工作岗位是指（）。 A: 工作岗位存续时间不超过1年 B: 工作岗位存续时间不超过6个月 C: 工作岗位存续时间不超过3个月 D: 工作岗位存续时间不超过30天
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劳务派遣的临时性工作岗位是指存续时间不超过（）个月的岗位。 A: 三 B: 六 C: 九 D: 十二
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劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。这里所指的临时性工作岗位是指存续时间不超过三个月的岗位（）
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劳务派遣用工，只能用在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上，其中临时性工作岗位是指存续时间不超过（）个月的岗位。 A: 六 B: 五 C: 四 D: 三
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劳务派遣的临时性工作岗位是指存续时间不超过（）个月的岗位。 A: A三 B: B六 C: C九 D: D十二