关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 企业录用人才最关注的是能力，其次才是人品。 企业录用人才最关注的是能力，其次才是人品。 答案： 查看 举一反三 企业选拔人才时，应录用最适合岗位需求的人，而不是录用能力最强的人 邓小平说：“善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。”这句话体现了______ A: 能力大小是考核人才的标准 B: 团结人才是指团结党内人才 C: 这里的人才是指全才 D: 选才用人是当代领导的基本职能之一 在绩效考核方面，中国传统社会强调个体的品德修养，考核过程中较为关注个体的品德，其次才是个体的能力绩效。 （ ） 企业招聘最看重的是什么 A: 能力 B: 素质 C: 人品 D: 专业对口 创新能力是现在人才判断的一项标准，是企业用人的一项准则。有关创新能力，下列说法错误的是：（）
