年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的（）
A: 0.15
B: 0.25
C: 0.1
D: 0.2
A: 0.15
B: 0.25
C: 0.1
D: 0.2
A
举一反三
- 年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的（） A: 15% B: 20% C: 10% D: 25%
- 领导班子年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导班子总数的（）。 A: 20% B: 25% C: 30% D: 40%
- 事业单位聘用人员年度岗位考核优秀等次人员总数一般应控制在单位参加考核总人数的()以内。 A: 10% B: 12% C: 15% D: 18%
- 公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员人数的百分之十五以内，最多不超过（）。 A: 20% B: 25% C: 30% D: 50%
- 公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的百分之（ ）以内。 A: 五 B: 十 C: 十五 D: 二十
内容
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对驻村扶贫工作队员的考核说法正确的有?() A: 由县级“挂包帮”工作联席会议办公室统筹，乡镇党委具体负责，由被驻村村委具体评定 B: 考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次 C: 年度考核等次与其在派出单位的年度考核等次分别认定 D: 优秀等次名额不超过考核总数的25%
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公务员年度考核优秀等次人员，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的______以内。 A: 16% B: 18% C: 15% D: 20%
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事业单位领导班子成员年度考核优秀等次的比例应分开计算。管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位人员年度考核优秀等次的比例应按岗位类别分开计算。对工作人员少于30人的事业单位，可根据实际情况确定年度考核优秀等次人员。（)
- 3
在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则（）。 A: 不可以参加当年的年度考核 B: 可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次 C: 可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次 D: 可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次
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在年度考核的当年，若一个公务员受过行政警告处分，则______ A: 不可以参加当年的年度考核 B: 可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次 C: 可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次 D: 可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次